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Inklusion und Vielfalt

Die Urlaubspiraten heißen alle Menschen mit jeglichen Lebensentwürfen willkommen. Wir arbeiten aktiv daran, auf allen Geschäftsebenen eine Kultur der Inklusion und Vielfalt sicherzustellen. Unser oberstes Ziel ist es, das Verlangen aller Menschen die Welt zu entdecken zu wecken, unabhängig von Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung, ethnischer Zugehörigkeit, körperlicher Fähigkeiten oder Alter. Wir garantieren, dass sich dies in unserer Personalpolitik und Unternehmenskommunikation widerspiegelt. 

Was Vielfalt für uns bedeutet

Wir sehen Vielfalt als einen kraftvollen Teil unseres organisatorischen Puzzles. Es bedeutet für uns, stets die Unterschiede der einzelnen Menschen zu respektieren und zu schätzen. Mehr Diversität bedeutet mehr Ideen, Perspektiven und Stärken, auf die man zurückgreifen kann und soll. So wird ein Umfeld geschaffen, das dieses Gefühl der Vielfalt fördert und Zugang zu den vielen Vorteilen gewährt, die sie mit sich bringt.

Was Inklusion für uns bedeutet

Inklusion ist das Prinzip, durch das wir die Piratengemeinschaft befähigen, sich wohl zu fühlen und sie selbst zu sein. Wir laden alle Piraten ein, mit uns zusammenzuarbeiten oder unsere Plattform zu nutzen, in der Gewissheit, dass sie unterschiedliche Ideen, Meinungen und Standpunkte in einem Umfeld äußern können, in dem gegenseitiger Respekt die gemeinsame treibende Kraft ist.

Unsere Sprache 

Sprache ist ein sehr mächtiges Werkzeug, welches nicht nur Einfluss auf die Art hat, wie wir denken, sondern auch wie wir uns verhalten und die Welt wahrnehmen. Die Urlaubspiraten befürworten die Nutzung einer integrativen Sprache, um eine Gemeinschaft aufzubauen, in der Mitarbeitende, Partner:innen und Nutzer:innen das Gefühl von Anerkennung und Respekt spüren. Wir bemühen uns, auf die von uns verwendete Sprache zu achten, um eine moderne Willkommenskultur der Integration zu fördern, die sowohl dem Unternehmen als auch den Menschen, die mit ihm in Verbindung stehen, zugutekommt.

Der Piratencode 

Dies ist unser Regelwerk für akzeptables Online-Verhalten und -Inhalte. Um die Urlaubspiraten gemäß ihrer Mission auf Kurs zu halten und zu verhindern, dass negatives Verhalten unsere Nutzer:innen vor den Kopf stößt, moderiert unser Team Kommentare und Inhalte gemäß folgender Richtlinien.

  • Handeln in guter Absicht
    Wir werden immer in guter Absicht mit unseren Nutzer:innen zusammenarbeiten. Deren Reiseträume sind der Maßstab für unseren Erfolg, daher handeln wir stets in ihrem besten Interesse. Wir laden unsere Nutzer:innen ein, dasselbe zu tun, wenn sie miteinander interagieren.

  • Höflich sein
    Vulgäres oder aggressives Verhalten wird bei uns nicht toleriert – wir sind nicht diese Art von Piraten!

  • Respekt der Privatsphäre
    Belästigung oder „Doxxing“, also die unerlaubte Weitergabe persönlicher Daten eines Menschen im Internet, ist strengstens untersagt.

  • Keine rechtswidrigen Inhalte
    Die Urlaubspiraten erlauben keine illegalen Inhalte und nichts, was zu illegalen Aktionen aufruft und/oder unterstützt.

  • Schutz der Plattform
    Wir respektieren die Website und machen nichts, was den Betrieb beeinträchtigen könnte. Dazu gehören Inhaltsmanipulationen wie Spamming usw.

  • Keine Fehlinformationen verbreiten.

Unsere Firmenkultur

Unser Auftrag

Durch Leidenschaft, Fachwissen und Technologie machen wir es einfach, die besten Reiseangebote zu finden und Menschen mit verborgenen Schätzen zu überraschen.

Unser Ziel

Die Lust der Menschen, die Welt zu entdecken, zu wecken.

Leidenschaft

Wir lieben, was wir tun.

Kreativ

Wir sind von Natur aus neugierig, neue Dinge auszuprobieren, phantasievolle Ideen zu verwirklichen und daraus zu lernen.

Inspirierend

Wir motivieren andere und zeigen Kreativität.

Authentisch

Wir bleiben uns treu, wer wir sind, was wir tun und wem wir dienen.

Kameradschaft

Wir sind eine vielfältige Gruppe von Piraten, die zusammen arbeiten, lachen und spielen.

Offen

Wir sind offen für neue Ideen und andere Meinungen. Wir sprechen über unsere Schwierigkeiten und Ambitionen.